CMS LXP экзистенциального и социального опыта. Компетенции в НСД. Стратегии оперирования знаками смыслов: опознание, осознание и коммуникация. Плоскости деятельности субъекта: практик, индивидуум, социальный субъект. Протокарта НСД. Энергетические факты деятельности сознания.
1. В тексте Манифеста мы кратко охарактеризовали содержание каждого из девяти элементов Модели (Парадигма № 1) нестандартизированной деятельности (НСД). Далее мы перешли к их подробному рассмотрению и сейчас дошли до пятого. И здесь настало время задаться вопросом: что представляют собой элементы этой парадигмы не в методическом моделировании НСД, а непосредственно в ходе самой НСД – в потоке деятельности?
Если отталкиваться от формата задач, может показаться, что речь идет об этапах, или фазах, деятельности, но это не так. Придав моделированию НСД то понимание, которое ориентировано на этапы, мы бы реализовали стандартный ход в традиционной парадигме обучения, но при этом оставили бы самого субъекта не у дел. Здесь, в принципе, мы должны задать ту же операцию сознания, что при переводе аналитического стандарта F.O.C.A.M. в прагматический стандарт T.I.C.O.P.: моделирование деятельности должно перейти непосредственно в саму деятельность. Сам характер мышления должен при этом измениться: аналитическая обработка информации должна уступить место другой работе сознания – по своему характеру более «скоростной», интенсивной, ёмкой – непосредственно в самой деятельности.
2. Действуя аналитически, мы обязаны задать определенную последовательность в раскрытии элементов содержания, что мы и делаем в нашем исследовании. Однако чтобы получить итоговый продукт нашей избранной НСД – модель НСД – мы должны управлять в ходе своей деятельности всеми ключевыми смыслами этой модели параллельно: держать их все в поле своего внимания. Цель нашего исследования (исследования как избранной нами НСД) состоит в том, чтобы получить прагматически ориентированную модель НСД, которая способна помочь субъекту-деятелю на практике. А субъект – на практике – должен оперировать смыслами не последовательно, а симультанно. Следовательно, необходимо предложить субъекту такую модель НСД, опираясь на которую он сможет проводить сознанием операции соответствующего характера уже непосредственно в своей деятельности. Очевидно, что субъект в ходе НСД оперирует не только данными профессионального плана, но также и данными своего социального и экзистенциального опыта. Соответственно, возникает необходимость расширить поле элементов знания CMS LXP профессионального опыта за счет CMS LXP экзистенциального и социального опыта.
Задача № 5:
Сформировать поле выборов по операциям (компетенциям), которые задействует субъект в конкретном деле. Расширить поле выбора операций (компетенций) сознания за счет включения экзистенциальных и социальных компетенций субъекта. Определить таким образом «полную» прагматику НСД, а не только блок профессиональных интенций.
Форма моделирования № 5
CMS, контент в которой распределен по девяти компонентам-подуровням НСД
3. Содержание продукта деятельности формируется человеком (практиком, индивидуумом и социальным субъектом) в соответствии с его выборами, а выборы, безусловно, определяются возможностями субъекта, то есть его компетенциями. В парадигме процедурного знания компетенции это, по сути, инварианты операций.
Под компетенциями в НСД мы понимаем определенные функции, действия, операции сознания субъекта-деятеля, которые тот может генерировать по ходу создания продукта НСД целенаправленно.
4. Поскольку образ продукта НСД, а зачастую и сам итоговый продукт НСД, в ходе НСД представляет собой комплекс знаков (значений) смыслов, то и компетенции в НСД проявляют собой устойчивые, воспроизводимые, инвариантные операции со знаками (значениями) смыслов. Целевой характер этих операций, а также возможность обобщения ряда операций мы отражаем в понятии: стратегия оперирования знаками смыслов, или кратко: «стратегия субъекта».
Мы выделяем стратегии оперирования знаками смыслов с целью выявления в конкретном деле, в избранной НСД: а) инвариантных позиций смыслов (отбор) и б) вариантов самих смыслов на инвариантных позициях (выбор). Знаки смыслов необходимы для включения в деятельность, для получения в конечном счете успешного продукта деятельности.
5. Мы исследуем три такие стратегии, которые в модели НСД определяем как уровни НСД: стратегию опознания элементов действительности/деятельности, стратегию осознания элементов действительности/деятельности и стратегию коммуникации человека в ходе деятельности – с другими людьми, обществом или с Миром (Богом, Духом, Абстрактным).
(О стратегии осознания и стратегии опознания в отдельном виде НСД, в создании прагматически ориентированного текста, см. здесь.)
6. Работа над продуктом начинается с образа продукта, который формируется в сознании субъекта на основе имеющихся у него представлений о том, каким должен быть конечный продукт. Соответственно, в начале своей деятельности субъект вовлекается в стратегию опознания. Кроме того, субъект должен сориентироваться операционально – в процедурах деятельности: он должен произвести ориентировку в контекстах действительности, чтобы отобразить в своем сознании те фрагменты этой действительности, которые соответствуют ходу его трудовой деятельности.
Опознание – стартовый момент работы сознания в деле. Операции со смыслами в стратегии осознания можно вести только в те моменты деятельности, когда стратегия опознания не приносит нужный результат.
В стратегии осознания субъект восстанавливает недостающие элементы действительности: то, что не дано прямо как элементы, которые можно опознать.
7. В стратегии коммуникации субъект переходит к материализации смыслов продукта посредством знаков, используя свои познания и компетенции в соответствующих знаковых системах, определяющих систему свойств и функций продукта, а также технологические операции по созданию этого продукта.
Стратегию коммуникации можно реализовывать комплексно со стратегией оПознания; однако в этом случае «потеря» компонента оСознания приведет к тому, что деятельность перестанет быть нестандартизированной и станет стандартизированной. Любая избранная НСД потенциально содержит в себе компонент оСознания. Если субъект не реализует компонент оСознания в НСД, он и не действует в полной мере: такую НСД можно определить как халтуру. Если же действие не включает в себя компонент коммуникации, дело не сделано по факту.
В стратегии коммуникации субъект-деятель выражает образ продукта НСД через выраженный образ деятельности. В конечном счете образ продукта находит выражение в самом продукте.
8. Парадигма вариантов развития дела в рамках НСД из стартовой точки оПознания:
- Опознать – не осознать – не коммуницировать: дело не сделано.
- Опознать – осознать – не коммуницировать: дело не сделано, однако исходное дело может трансформироваться в иное дело.
- Опознать – не осознать – коммуницировать: дело сделано, но не с качеством (и энергией) НСД. Субъект не реализует возможности выбора в деле: оставаясь лишь исполнителем, он не соответствует в полной мере требованиям профессии по избранной НСД. Действие субъекта теряет в энергии, продукт теряет в качестве.
- Опознать – осознать – коммуницировать: дело сделано, с качеством (и энергией) НСД. Субъект – автор продукта, в котором реализована прагматика, то есть сделаны необходимые выборы по ходу НСД. Действие субъекта не теряет в энергии, продукт не теряет в качестве.
9. Продукт НСД представляет собой комплекс значений, знаков. Прагматика продукта определяется отношением «человек – знак». Соответственно, «человек» в этом отношении может быть представлен в трех ипостасях, каждая из которых задает определенную плоскость деятельности субъекта, а именно: 1) как практика (специалиста, профессионала) в определенной области трудовой деятельности – профессиональная плоскость;
2) как индивидуума, отражающего в продукте свой бытийный, экзистенциальный, опыт – экзистенциальная плоскость;
3) как социального субъекта, члена общества, формирующего в ходе деятельности социальные связи и отношения – социальная плоскость.
10. Эти три функциональных плоскости реализуются в любом виде трудовой деятельности, независимо от того, выделяет их субъект осознанно или нет.
11. Каждая из трех плоскостей деятельности может сочетаться с каждой из трех стратегий оперирования знаками смыслов (см. выше). Соответственно, образуется парадигма из девяти компонентов НСД (подуровней деятельности), где под компонентом НСД мы понимаем сочетание одной из трех плоскостей (уровней) деятельности с одной из трех стратегий оперирования знаками смыслов.
12. Компоненты НСД находят свое выражение в знаках, которые формируют смысл деятельности и тем самым продуцируют вовлеченность субъекта в эту деятельность. Знаки человек воспринимает последовательно, однако сама деятельность ведется субъектом по всем девяти компонентам, на всех девяти подуровнях, симультанно.
Парадигма компонентов НСД (по девяти подуровням деятельности)
Плоскость НСД _________________ Стратегия (уровень НСД) | Профессиональная образ дела (элемент) для дела в технологической среде | Экзистенциальная образ Мира (идея) для Мира в Мире | Социальная образ себя и других для людей среди людей |
оПознание образ результата | Профессиональное оПознание (ПП-компонент) | Экзистенциальное оПознание (ЭП-компонент) | Социальное оПознание (СП-компонент) |
оСознание образ действия | Профессиональное оСознание (ПС-компонент) | Экзистенциальное оСознание (ЭС-компонент) | Социальное оСознание (СС-компонент) |
Коммуникация образ контакта | Профессиональная коммуникация (ПК-компонент) | Экзистенциальная коммуникация (ЭК-компонент) | Социальная коммуникация (СК-компонент) |
13. Под вовлеченностью выше (п. 12) мы понимаем не только психологический аспект деятельности субъекта, но и его организационные возможности, то есть те возможности, которые предоставляет субъекту, как своему сотруднику, его организация. Так, деятельность в профессиональной плоскости субъект способен вести, при необходимости, самостоятельно; деятельность в экзистенциальной плоскости раскрывается только с вовлечением в НСД других людей, например коллег в малом коллективе или заказчиков продукта НСД; а социальная плоскость НСД полноценно задействуется лишь в масштабах организации (компании, предприятия, учреждения, франшизы etc.) – через технологически выстроенные внутренние коммуникации, а именно – через Информационную систему комплексного психологического сопровождения организации.
14. Протокарта НСД (по парадигме компонентов деятельности) для применения в ходе деятельности (на базе LXP СПОО)
Профессиональное опознание (ПП-компонент). Реализация имеющихся знаний, умений и навыков. Трудовая деятельность не требует увеличения объема профессиональных компетенций. Выбор делается из известного. При решении задачи человек задействует привычные связи между известными элементами информационного поля, воспроизводит знакомые бытийные и профессиональные контексты. Смыслы деятельности целиком сосредоточены на проф. аспектах деятельности: субъект не подключает к ней личные смыслы. | Экзистенциальное оПознание (ЭП-компонент). Деятельность ведется в рамках заданной парадигмы смыслов, используются очевидные возможности – профессиональных инструментов, карьеры, социального окружения и так далее. Субъект подключает к деятельности личные смыслы, которые становятся дополнительными стимулами к деятельности. Контроль своего поведения, поиск «пропущенных» личных смыслов. Подробнее здесь. | Социальное оПознание (СП-компонент). Субъект имеет дело с повторяющимися связями и отношениями в коллективе. Идентифицирует социальные феномены, причины и следствия человеческих поступков, анализирует поведение людей, фиксирует другие элементы картины общества, уже известные по опыту. Субъект выделяет абстрактные ядра поступков, взаимодействий, социальных ситуаций. Субъект производит мысленный сторителлинг по ходу деятельности. |
Профессиональное осознание (ПС-компонент). Исследование, обучение, и в первую очередь самообучение, новому в профессии – на практике, в деле. Открытие субъектом в отрезке профессиональной деятельности смыслов, значимых лично для него.Детализация задач. Систематизация данных. Рационализация и профессиональные открытия. «Перенос» смысла из контекста в контекст: поиск энергии инородного. Использование метафор самого разного свойства (tochkain.ru) для решения профессиональных задач. ПАИД. Рутинная деятельность. Операции (оппозиции) мышления. | Экзистенциальное оСознание (ЭС-компонент). Субъект фокусируется на различных видах и формах внутренней (психической) энергии действия. Учится фокусировать внимание на ключевых внутренних образах – задающих определенное качество генерируемой энергии. Исследование каждого образа. Отслеживание внешнего и внутреннего чужеродного влияния, мешающего сознательному стратегическому действию: выслеживание собственной неадекватности, внутренней лжи (подмены), каналов «слива» энергии и т.д. Подробнее здесь. | Социальное оСознание (СС-компонент). Анализ этических ошибок, «пограничных» ситуаций – для «предохранения» от нарушения этических норм. Поиск индивидуального стиля коммуникации с Другим. Адаптация к законам организации, коллектива, профессиональной среды. Понимание Другого (других) в отношениях. Всегда только системный характер этого понимания: не какая-то отдельная «сторона» Другого – а многосторонняя ситуация с обязательным отражением в ней самого себя. Задача – понять, что создают действия Другого (других) в общем контексте ситуации. Преобразование страдания. Актуализация смыслов карьеры. Польза обществу: поиск путей. |
Профессиональная коммуникация (ПК-компонент). Формирование образа продукта как комплекса знаков (значений). Выражение символических смыслов (архетипов) в локальных профессиональных контекстах, включение выраженного смысла в избранный символический ряд. Реализация профессиональных намерений. Адаптация образа продукта к условиям ситуации, воплощение комплекса значений в материальной среде. Использование элементов знаковой системы, в которой создается продукт, как ответ на те или иные требования заказчика продукта. Продукт деятельности как социальный феномен, как комплекс социальных полезностей. | Экзистенциальная коммуникация (ЭК-компонент). Отношения человека с Миром в контексте деятельности. Отношения с другими, отношения к другим – как проекция отношений с Миром. Сборка энергии в определенную точку (чувство, состояние, ментальное ощущение) через внедрение знака в реальность – активным сознанием. Поиск субъектом своей жизненной миссии, ее исследование. Выражение знака через продукт, формирование индивидуального стиля деятельности. Овладение намерением, ощущение воли, активирующее энергию человека для действия. Подробнее здесь. | Социальная коммуникация (СК-компонент) Создание образа. Исполнение избранной социальной и коммуникативной роли. Коммуникация с коллегами (партнерами) по ходу создания продукта. Целевая композиция коммуникации (например в рамках проектной схемы) или в наставничестве. Следование коммуникативным задачам в отдельных актах коммуникации. Собственное поведение, преобразованное в поступки. Игры в организации. Социальная сценография: жизнь – как художественное произведение в соответствии с: Контексты задач (II-VI). |
См. пополняемый список контекстов по компонентам (подуровням) деятельности
15. Таким образом, Парадигма № 1 (модель НСД) непосредственно в ходе самой НСД, в потоке деятельности (см. пункт 1 выше), трансформируется в Протокарту НСД: парадигму компонентов-подуровней НСД, активируемых субъектом параллельно (одновременно) исходя из возможностей симультанного способа восприятия. Протокарта НСД представляет собой инструмент управления намерениями и вниманием субъекта в ходе избранной НСД.
Именно через осознание своих намерений субъект способен контролировать поле внимания своей деятельности. Перемещение фокуса сознания, точки внимания субъекта, между уровнями и подуровнями деятельности позволяет осуществлять по ходу деятельности операции сознания, соотносимые с каждым из этих подуровней. Контроль над операциями сознания представляет собой величайшую методическую ценность.
16. Сам переход между уровнями задает энергетический контур деятельности. Деятельность – энерегетически – представляет собой переход от одного состояния (сознания!) к другому, сопровождающийся высвобождением психической энергии, и, одновременно, вложением этой энергии в новые аспекты и этапы деятельности субъекта. Исходная причина деятельности человека заключена в необходимости перехода от опознания к осознанию (субъективно нового в данном контексте) и от осознания к коммуникации (к выражению, материализации комплекса знаков в продукте деятельности). Именно при переходе с одного уровня НСД на другой субъект реализует потенциал своего личного энергетического контура, гармонизирует баланс психической энергии. По сути, этот же дельта-переход мы имеем в случае перемещения фокуса внимания между любыми точками смысла деятельности, то есть по ходу любых операций отбора и выбора.
17. Когда субъект в своем сознании производит отбор или выбор по ходу деятельности, он действительно производит отбор и выбор. Отборы и выборы, включенные в дело, являются энергетическими фактами. Если же человек не ведет деятельности, «сделанные» им отборы и выборы являются фикцией, манипуляцией ума. Отборы и выборы в ходе деятельности генерируют психическую энергию субъекта. Отборы и выборы, оставшиеся лишь в плоскости ума, не генерируют энергию.
Добавить комментарий